1001 Diversités
PL
Przekaż darowiznę w dowolnej kwocie Dołącz

Wizja i początki

Od inicjatywy do ruchu.

Przemian społecznych, ogólnospołecznych i środowiskowych nie da się zadekretować. Powstają wspólnie z osobami, których dotyczą, dzięki dzieleniu się wiedzą i przydatnym narzędziom.

Kolektyw 1001 Diversités podczas spotkania
Inicjatywa zrodzona w firmie, otwarta na osoby i organizacje, które ją współtworzą.

Początki

Od pierwszych projektów do stowarzyszenia.

Inicjatywa powstała w OVHcloud w 2023 roku; jej rozwój prowadził Justin Marquant, a strukturę następnie współtworzyli François Monié i Pierrick Druart. W czerwcu 2025 roku przekształciła się w stowarzyszenie. Łączy firmy, podmioty publiczne, edukację, badania, stowarzyszenia, rodziny oraz specjalistów opieki zdrowotnej i społecznej.

01 · Rozumieć

1001 Panorama

Pierwsza baza poświęcona zaburzeniom ze spektrum autyzmu (TSA) i niepełnosprawności powstaje dzięki współpracy, w której uczestniczą Association du Mouton à 5 Pattes oraz Julien Mesangeau, wykładowca i badacz na Université de Lille. Następnie zostaje rozszerzona o kwestie włączenia oraz odpowiedzialności społecznej i środowiskowej.

02 · Przekazywać

1001 Rôles Modèles

Dzięki współpracy z Rectorat de l'Académie de Lille, studiem TaleMe i zespołami OVHcloud opowieści o drogach życiowych stają się materiałami do rozmów o wyborach, zawodach i możliwościach.

Nasza metoda

Zbierać. Sprawdzać. Przekazywać.

Nic bez praktyków. Nic, co do nich nie wraca. Osoby, których sprawa dotyczy, uczestniczą we wszystkich trzech etapach: format musi zostać sprawdzony przez odbiorców, poprawiony i dostosowany do innych kontekstów.

01

Zbierać wspólnie z praktykami

Zaczynać od zastosowania, rozpoznawać bariery i włączać osoby, których sprawa dotyczy, aby łączyć potrzeby, wiedzę z doświadczenia i wiedzę ekspercką.

02

Sprawdzać i poprawiać

Testować zrozumiałość, dostępność i przydatność w rzeczywistych sytuacjach; wskazywać źródła i ograniczenia.

03

Przekazywać i ponownie udostępniać

Dokumentować warunki użytkowania, aby umożliwić przejmowanie, dostosowywanie i ulepszanie w innych miejscach.

Nasza historia

Etapy rozwoju ruchu.

Warsztaty, spotkania, partnerstwa i inauguracje: pełna chronologia, od najnowszych wydarzeń po początki. Te etapy opisują rozwój, a nie pomiar wpływu.

  1. 1001 Diversités GREAT! Festival

    Już wkrótce · Warsztat · GREAT!

    PANORAMA na GREAT! 2026

    A gdyby sztuczna inteligencja stała się wsparciem dla inkluzji?

    90 minut, aby poznać 1001 PANORAMA, podzielić się pytaniami i wymienić perspektywy.

    Osoby zgromadzone przy stołach, aby poznać PANORAMA.

    9:30 – 11

    Cité des échanges · Marcq-en-Barœul

    Bezpłatne spotkanie otwarte dla wszystkich zainteresowanych osób.

    Bezpłatny karnet na festiwal. Wstęp na warsztat według kolejności przybycia, w miarę dostępności miejsc. Karnet nie rezerwuje miejsca na warsztacie.

  2. Czerwiec 2026

    Wsparcie

    Entreprises & Cités wspiera testowanie Panorama.

    Fundusz dotacyjny wspiera warsztaty Panorama oraz współpracę firm, lokalnych społeczności i podmiotów działających na rzecz włączenia.

  3. 19 czerwca 2026
    Warsztat Panorama V2 z Collectif GRHANDIR

    Warsztat V2

    Warsztat Panorama V2 z Collectif GRHANDIR.

    Narzędzie jest testowane wspólnie ze specjalistami, aby wypracować kierunki działań dotyczących włączenia i niepełnosprawności.

  4. 12 czerwca 2026
    Rozmowa z Anne Le Hénanff i przedstawicielami HandiTech w EuraTechnologies

    Inkluzywna sztuczna inteligencja

    Rozmowa z Anne Le Hénanff w EuraTechnologies.

    Spotkanie poświęcone dostępności i włączeniu w obszarze sztucznej inteligencji, z Anne Le Hénanff i przedstawicielami HandiTech.

  5. 10 czerwca 2026
    Wizyta w centrum danych OVHcloud w ramach projektu Orienter sans assigner

    Orientacja edukacyjno-zawodowa

    Prezentacja Orienter sans assigner.

    Wspólnie z Région académique Hauts-de-France, GIP ViaPro i OVHcloud projekt ma poszerzać perspektywy edukacyjne i zawodowe poprzez warsztaty, poznawanie środowisk pracy i portrety.

  6. 29 maja 2026
    Grand Débat Talents de France w Préfecture du Nord

    Debata publiczna

    Grand Débat Talents de France.

    W Préfecture du Nord 1001 opowiada się za wspólnymi zasobami wiedzy służącymi orientacji edukacyjno-zawodowej, zatrudnieniu, równości szans i przeciwdziałaniu stereotypom.

  7. 30 kwietnia 2026
    Opinie uczestników testowania Panorama z 30 kwietnia

    Testowanie

    Testowanie Panorama w terenie.

    Warsztat konfrontuje Panorama z rzeczywistymi zastosowaniami i zbiera opinie uczestników, aby wyznaczyć kierunki usprawnień.

  8. 5 marca 2026
    Uroczystość wręczenia Prix de l'Excellence HandiTech w La French Tech Lille

    Wyróżnienie

    Prix de l'Excellence HandiTech.

    1001 Diversités zostaje wyróżnione wśród inicjatyw HandiTech działających na rzecz samodzielności, dostępności i włączenia.

  9. Styczeń 2026

    Członkowie założyciele

    Mobivia i Norauto dołączają do grona założycieli.

    Ich zaangażowanie wnosi perspektywę firm i praktyki, łącząc orientację edukacyjno-zawodową, zatrudnienie, włączenie i przechodzenie do działania.

  10. 22 grudnia 2025

    Ogólnokrajowe partnerstwo

    Partnerstwo z Femmes Ingénieures.

    Ogólnokrajowe partnerstwo wzmacniające orientację edukacyjno-zawodową, reprezentację i przeciwdziałanie stereotypom.

  11. 8 grudnia 2025
    Inauguracja ruchu 1001 Rôles Modèles

    Opowieści

    Inauguracja 1001 Rôles Modèles.

    Galeria zostaje otwarta, by pokazywać drogi życiowe i dostarczać punktów odniesienia przy myśleniu o przyszłości.

  12. 25 listopada 2025
    Uruchomienie narzędzia 1001 Panorama

    Narzędzie

    Uruchomienie 1001 Panorama.

    Panorama otwiera dostęp do wybranych zasobów, które pomagają zgłębiać kwestie włączenia i przygotowywać działania.

  13. Wrzesień 2025

    Praktyka w obszarze niepełnosprawności

    Kluczowe partnerstwo z Collectif GRHANDIR.

    GRHANDIR wzmacnia obszar zarządzania włączającego, oparty na zastosowaniach i doświadczeniach z praktyki.

  14. 30 czerwca 2025
    Inauguracja ruchu 1001 Diversités

    Inauguracja

    Publiczna inauguracja ruchu.

    Partnerzy podejmują wspólną ambicję: zapewnić trwałość i dostępność zasobów przydatnych dla różnorodnych dróg życiowych.

  15. 17 czerwca 2025

    Budowanie struktury

    Utworzenie stowarzyszenia 1001 Diversités.

    Stowarzyszenie powstaje, aby połączyć środowiska gospodarcze, społeczne, akademickie i edukacyjne.

  16. 2023

    Partnerstwo założycielskie

    Pierwszy element Panorama.

    Wspólnie z Association du Mouton à 5 Pattes pierwsza baza poświęcona zaburzeniom ze spektrum autyzmu (TSA) kładzie fundamenty Panorama.

  17. 2023

    Pierwszy krok

    Inicjatywa rodzi się w OVHcloud.

    Inicjatywa ma dzielić się wnioskami, narzędziami i opowieściami poza firmą. Poprzedza utworzenie stowarzyszenia.

Darowizna w dowolnej kwocie

Wnieś wkład w dobro wspólne.

Pomóż 1001 tworzyć, weryfikować i rozpowszechniać otwarte zasoby: wzorce do naśladowania, materiały Panorama, materiały warsztatowe i formaty edukacyjne.

Twój wkład

Darowizna na miarę Twoich możliwości.

Wybierz kwotę jednorazowej darowizny.

Kwota darowizny

W euro, od 1 €.

Twoja jednorazowa darowizna50 €

Przejdziesz na bezpieczną stronę HelloAsso, aby podać dane kontaktowe i zapłacić.

Aby przekazać darowiznę, skorzystaj z poniższego linku do formularza HelloAsso.

Aby wspierać co miesiąc, wybierz comiesięczną darowiznę w HelloAsso (nowa karta).

HelloAsso przekazuje stowarzyszeniu całość Twojej darowizny. Podczas płatności otrzymasz propozycję dobrowolnego wsparcia HelloAsso.