1001 Diversités
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Visión y orígenes

De una iniciativa a un movimiento.

Las transformaciones sociales, de la sociedad y medioambientales no se decretan. Se construyen con las personas implicadas, conocimientos compartidos y herramientas utilizables.

El colectivo 1001 Diversités reunido durante un encuentro
Un enfoque nacido en la empresa, abierto a las personas y organizaciones que lo hacen vivir.

Los orígenes

De los primeros proyectos a una asociación.

Nacido en OVHcloud en 2023, impulsado por Justin Marquant y posteriormente estructurado con François Monié y Pierrick Druart, el proyecto se convierte en asociación en junio de 2025. Reúne a empresas, actores públicos, enseñanza, investigación, asociaciones, familias y profesionales del ámbito sociosanitario.

01 · Comprender

1001 Panorama

Una primera base dedicada a los trastornos del espectro autista (TEA) y a la discapacidad se construye con la Association du Mouton à 5 Pattes y Julien Mesangeau, profesor titular en la Université de Lille. Después se amplía a las cuestiones de inclusión y responsabilidad social y medioambiental.

02 · Transmitir

1001 Rôles Modèles

Con el Rectorat de l'Académie de Lille, el estudio TaleMe y los equipos de OVHcloud, los relatos de trayectorias se convierten en materiales para abordar la orientación, las profesiones y las posibilidades.

Nuestro método

Recoger. Poner a prueba. Transmitir.

Nada sin el terreno. Nada que no vuelva al terreno. La participación de las personas afectadas está presente en estas tres etapas: sus destinatarios deben poner a prueba cada formato, que ha de corregirse y adaptarse a otros contextos.

01

Recoger junto a quienes trabajan sobre el terreno

Partir del uso, identificar los obstáculos e involucrar a las personas afectadas para cruzar necesidades, conocimientos vividos y experiencia especializada.

02

Poner a prueba y corregir

Comprobar la comprensión, la accesibilidad y la utilidad en situaciones reales; precisar las fuentes y los límites.

03

Transmitir y volver a poner en circulación

Documentar las condiciones de uso para permitir la reutilización, la adaptación y la mejora en otros lugares.

Nuestra historia

Las etapas del movimiento.

Talleres, encuentros, alianzas y lanzamientos: la cronología completa, de las etapas recientes a los orígenes. Estos hitos narran una construcción, no una medición del impacto.

  1. 1001 Diversités GREAT! Festival

    Próximamente · Taller · GREAT!

    PANORAMA en GREAT! 2026

    ¿Y si la IA se convirtiera en una palanca para la inclusión?

    90 minutos para descubrir 1001 PANORAMA, compartir vuestras preguntas e intercambiar puntos de vista.

    Personas reunidas alrededor de mesas para descubrir PANORAMA.

    9:30 – 11 h

    Cité des échanges · Marcq-en-Barœul

    Un encuentro gratuito, abierto a todas las personas interesadas.

    Pase gratuito para el festival. El acceso al taller se realiza por orden de llegada, hasta completar el aforo. El pase no reserva una plaza en el taller.

  2. Junio de 2026

    Apoyo

    Entreprises & Cités apoya la experimentación de Panorama.

    El fondo de dotación apoya los talleres Panorama y la conexión entre empresas, territorios y actores de la inclusión.

  3. 19 de junio de 2026
    Taller Panorama V2 con el Collectif GRHANDIR

    Taller V2

    Taller Panorama V2 con el Collectif GRHANDIR.

    La herramienta se prueba con profesionales para hacer surgir líneas de acción en torno a la inclusión y la discapacidad.

  4. 12 de junio de 2026
    Intercambio con Anne Le Hénanff y los actores de la HandiTech en EuraTechnologies

    IA inclusiva

    Intercambio con Anne Le Hénanff en EuraTechnologies.

    Un encuentro dedicado a la accesibilidad y la inclusión en la IA, con Anne Le Hénanff y los actores de la HandiTech.

  5. 10 de junio de 2026
    Visita al centro de datos de OVHcloud para el proyecto Orienter sans assigner

    Orientación

    Presentación de Orienter sans assigner.

    Con la Région académique Hauts-de-France, el GIP ViaPro y OVHcloud, el proyecto busca ampliar las perspectivas de orientación mediante talleres, inmersiones y retratos.

  6. 29 de mayo de 2026
    Grand Débat Talents de France en la Préfecture du Nord

    Debate público

    Grand Débat Talents de France.

    En la Préfecture du Nord, 1001 defiende un bien común del conocimiento para la orientación, el empleo, la igualdad de oportunidades y la lucha contra los estereotipos.

  7. 30 de abril de 2026
    Comentarios de los participantes en la experimentación de Panorama del 30 de abril

    Experimentación

    Experimentación de Panorama sobre el terreno.

    El taller contrasta Panorama con los usos reales y recoge los comentarios de los participantes para orientar las mejoras.

  8. 5 de marzo de 2026
    Ceremonia de los Prix de l'Excellence HandiTech en La French Tech Lille

    Reconocimiento

    Prix de l'Excellence HandiTech.

    1001 Diversités recibe una distinción entre las iniciativas HandiTech comprometidas con la autonomía, la accesibilidad y la inclusión.

  9. Enero de 2026

    Miembros fundadores

    Mobivia y Norauto se unen a la dinámica fundacional.

    Su compromiso aporta un arraigo empresarial y sobre el terreno para conectar orientación, empleo, inclusión y paso a la acción.

  10. 22 de diciembre de 2025

    Alianza nacional

    Alianza con Femmes Ingénieures.

    Una alianza nacional para reforzar la orientación, la representación y la lucha contra los estereotipos.

  11. 8 de diciembre de 2025
    Lanzamiento del movimiento 1001 Rôles Modèles

    Relatos

    Lanzamiento de 1001 Rôles Modèles.

    La galería abre sus puertas para visibilizar trayectorias y ofrecer referentes para imaginar el futuro.

  12. 25 de noviembre de 2025
    Lanzamiento de la herramienta 1001 Panorama

    Herramienta

    Lanzamiento de 1001 Panorama.

    Panorama abre el acceso a recursos seleccionados para explorar las cuestiones de inclusión y preparar la acción.

  13. Septiembre de 2025

    Terreno de la discapacidad

    Alianza estructurante con el Collectif GRHANDIR.

    GRHANDIR consolida un componente de gestión inclusiva alimentado por los usos y los comentarios de la experiencia.

  14. 30 de junio de 2025
    Lanzamiento del movimiento 1001 Diversités

    Lanzamiento

    Lanzamiento público del movimiento.

    Los socios impulsan una ambición común: hacer duraderos y accesibles los recursos útiles para la diversidad de trayectorias.

  15. 17 de junio de 2025

    Estructuración

    Creación de la asociación 1001 Diversités.

    La asociación nace para unir los ámbitos económico, asociativo, académico y educativo.

  16. 2023

    Alianza fundacional

    Primer componente de Panorama.

    Con la Association du Mouton à 5 Pattes, una primera base dedicada a los TEA sienta los cimientos de Panorama.

  17. 2023

    El primer componente

    El proyecto nace en OVHcloud.

    La iniciativa busca compartir aprendizajes, herramientas y relatos más allá de la empresa. Es anterior a la creación de la asociación.

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